Offre d'emploi PMO / Infrastructure IT (H/F)

Publiée le 03/02/2024 - n°4086848

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  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à 13 - Bouches du Rhône - France
  • Secteur d'activité : Gestion de projet
  • Métier : Project Management Officer
  • Salaire proposé (EUR) : brut Rémunération selon profil
  • Expérience professionnelle : 10 ans
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand compte spécialisé dans le transport maritime basé à Marseille (13), un(e) PMO / Infrastructure IT (H/F).

En intégrant l'équipe, vous faites partie du groupe informatique TCMA CGM et êtes directement rattaché(e) au responsable du groupe informatique des terminaux. Vos missions seront les suivantes :

GESTION DE PROJET :

- Garantir que les projets soient menés à terme dans les limites des budgets et des plannings tout en répondant aux besoins, objectifs et directives de conception de l'entreprise.
- Définir et mettre en œuvre des plans d'atténuation pour gérer les risques.
- Identifier les décisions nécessaires et préparer les éléments à soumettre à la direction générale pour la prise de décision.
- Élaborer, diriger et surveiller le plan d'action.
- Assurer l'exécution correcte du contrat avec l'entrepreneur : livrables, activités, tâches, durée des tâches, processus, etc.
- Gérer chaque sujet, qu'il soit mineur ou majeur, comme un véritable projet en maîtrisant les aspects suivants : planification, budget, gestion des risques, décisions majeures, problèmes, plan d'action, etc.
- Gestion des versions et des migrations pour garantir que les livraisons et les déploiements du système seront coordonnés avec le client et avec les autres systèmes informatiques du paysage informatique du client qui doivent interagir avec lui via des interfaces.
- Gestion de l'intégration du système. Cela comprend une communication étroite avec tous les fournisseurs de systèmes et l'élaboration de la gestion des risques et de la reprise après sinistre.
- Gestion de la formation afin de garantir que tous les utilisateurs impactés sont formés en fonction de leurs besoins afin d'être préparés à leurs nouvelles tâches et processus métier. Les utilisateurs impactés doivent atteindre le niveau de compétence requis pour accomplir leurs nouveaux rôles.
- Veiller à ce que la solution logicielle / système attribuée soit protégée conformément aux politiques et normes de protection de l'information de l'entreprise.
- Élaborer et partager des rapports réguliers sur l'avancement du projet, notamment la mise à jour du Journal de gestion de programme (un PMJ par projet) et des tableaux de bord.
- Diriger et collaborer avec divers acteurs aux profils variés : PDG, directeur financier, directeur informatique, référent métier, leaders régionaux, architecte informatique, architecte d'entreprise, responsable de projet de sécurité informatique, fournisseurs mondiaux, etc.
- Faciliter la communication et les échanges entre les différents acteurs du projet (du siège, de la région et du terminal).
- Animer le comité de pilotage, le comité de projet et d'autres réunions du projet. Veiller à la rédaction des présentations et des comptes rendus des réunions/comités.

ORGANISATION DE L'ÉQUIPE INFORMATIQUE :

- Élaborer, diriger et surveiller le plan d'action de l'équipe.
- Assister tous les membres de l'équipe dans leurs différentes tâches.
Faciliter le travail commun entre tous les acteurs de l'équipe.

PROFIL DU CANDIDAT

Fort(e) de minimum 10 ans d'expérience en tant que gestionnaire de projet, vous avez :

- Une première expérience technique réussie dans les réseaux et les systèmes
- Une expérience professionnelle dans l'industrie des terminaux maritimes, de préférence dans un conteneur ou un terminal maritime polyvalent
- Un très bon niveau d'anglais (parler / lire / écrire couramment)
- Une certification / formation en gestion de projet serait un plus

ACCELITE est une ESN qui contribue à la réalisation et à l'optimisation des Systèmes d Informations de ses clients ainsi qu'à l'accompagnement des métiers dans l'évolution de leurs outils IT & financiers. Aujourd'hui, nous souhaitons recruter, former et faire évoluer de nouveaux talents (MOA et MOE). N'hésitez pas à nous rejoindre afin de participer au développement d'une entreprise pour laquelle le capital humain et les rapports sociaux sont au cœur (Politique RSE notée « Gold » depuis 2015).

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/168TZCB

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