Offre d'emploi Développeur(se) React Senior

Publiée le 22/02/2021 - n°297516
Offres d'emploi Développeur

  • Offre partagée par Votre Partenaire Recrutement
  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Paris (75)
  • Secteur d'activité : Programmation informatique
  • Métier : Développeur
  • Salaire proposé (EUR) : 55-65k€/an
  • Expérience professionnelle : 5-10 ans d'expérience
  • Logo Votre Partenaire RecrutementPartagée par Votre Partenaire Recrutement

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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description de l'entreprise :

Lazy est une "productivity app", qui vise à faciliter la prise de notes.

C'est un launcher sur MacOS qui permet facilement de récupérer du contenu en le surlignant.

Un exemple sera plus parlant : Vous êtes sur Twitter, vous surlignez un tweet qui vous intéresse, en un raccourci clavier vous l'importez directement dans l'application Lazy. L'application se charge de récupérer l'auteur du tweet, la date de publication etc... Et vous pouvez faire la même chose avec le contenu d'un blog, une vidéo YouTube, un message LinkedIn, la description d'un évènement Google Agenda...

L'intérêt est que Lazy structure et connecte ces différentes notes ensemble. Si vous surlignez un tweet de Jean DUPONT, il sera rapatrié dans Lazy, et se connectera aux autres données relatives à Jean DUPONT, ou aux données relatives à la thématique du tweet. En outre, Lazy crée pour vous un réseau avec toutes vos prises de notes.

Ils n'en sont qu'au début, ils se sont officiellement lancés en avril 2020, ont déjà une première beta sur invitation, et ont déjà levé quelques millions d'euros auprès d'investisseurs de renoms : Xavier Niel, Nat Friedman (CEO Github), Nicolas Dessaignes (CEO Algolia)...

Leur ambition ? S'attaquer au marché des US qui est leur cible n°1. En effet leur produit s'adresse typiquement à des cadres haut placés de la Silicon Valley.
Ils se positionnent comme une app "premium", à l'instar de SuperHuman.

La première levée de fonds étant bouclée, ils lancent aujourd'hui leurs premiers recrutements !

Description du poste :

La fiche de poste est assez large, étant donné que vous ferez partie des tout premiers employés de Lazy. C'est une vraie aventure entrepreneuriale !

Vous contribuerez à la définition de la culture engineering, et plus globalement, à la construction de l'entreprise.
Il y a de très beaux challenges à relever, et beaucoup de possibilités à explorer pour la suite du produit.

Il y a un recrutement en cours pour un second développeur plutôt fullstack, ainsi que d'un Product Designer. A date, ce sont Paolo (le CTO) et Ahmed (le CEO) qui s'occupent de la vision Produit.

Pour l'organisation de l'équipe, vous fonctionnerez en agile sous forme de sprints, mais cela reste à définir avec Paolo. Comme dit plus haut, vous participez à la construction de la culture, votre avis sera donc très écouté quant à ces problématiques.

Pour la stack technique :

- Du React en front
- Un backend assez léger en PHP, une brique en Go (avec Mercure)
- Du AppleScript

Description des missions :


Les missions peuvent être variées, mais les objectifs à date sont les suivants :

- Améliorer et continuer à développer la capture du contexte des "highlight" sur différentes plateformes.
- Réaliser un TextEditor maison
- Réaliser un OCR maison (moyen/long terme)
- Beaucoup d'intégrations pour que l'UX soit parfaite. Tout doit pouvoir se faire au clavier.
- Optimiser la performance du service, Lazy veut être une app premium, la moindre interaction doit être rapide et efficace.

Profil recherché :

- Vous êtes senior en React, vous vous êtes attaqué à des problématiques complexes (plus loin que le SPA).
- Vous êtes autonome et efficace, il ne vous faut pas 1 semaine pour comprendre comment fonctionne une librairie
- Vous apportez beaucoup d'attention à la performance de vos applications
- Vous avez l'esprit startup, et l'envie de faire avancer les choses
"Ce n'est pas un travail, c'est une aventure"
Le poste peut être en présentiel à Bruxelles (avec le CEO), Paris (avec le CTO), ou en full remote. Ils n'ont pour l'instant pas de bureaux, mais peuvent en prendre à la demande des salariés (à Paris ou Bruxelles).

Le package comprend des BSPCE.

Présentation de la société Votre Partenaire Recrutement

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