Offre d'emploi Gestionnaire portefeuille de projets

Publiée le 18/07/2018 - n°19206

  • Offre partagée par Caisse Nationale des Allocations Familiales
  • Type de contrat : CDD et intérim
  • Poste basé à Noisy-le-grand - Paris (75)
  • Secteur d'activité : Gestion de projet
  • Métier : Chef de projet
  • Salaire proposé (EUR) : 40K€/an
  • Niveau d'étude requis : bac+5
  • Expérience professionnelle : Débutant accepté
  • Logo Caisse Nationale des Allocations FamilialesPartagée par Caisse Nationale des Allocations Familiales (1323 employés)

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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité. Elle représente la branche famille de la Sécurité Sociale.
Dans le cadre d’un remplacement d’un salarié absent, la Direction Qualification et Test (DQT) de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un.e gestionnaire portefeuille de projet pour un contrat d’un an.
L’intégration consiste à transformer les composants livrés par les équipes études et développement en solutions opérationnelles destinées à la production.
Les activités du département Intégration de la DQT sont les suivantes :
- Installation de composants techniques ou applicatifs,
- Ecriture et tests des chaînes de traitement,
- Tests d’intégration,
- Rédaction de documentation de déploiement et/ou implémentation des projets applicatifs dans l’outil XL release,
- Rédaction des bilans d’intégration,
- Accompagnement au changement.

Située à Noisy-le-Grand, Rennes et Caen, le département Intégration est composé de 35 collaborateurs. Du fait de son caractère transverse, le département contribue à plusieurs dizaines de projet simultanément, tant du point de vue technique qu’applicatif.

Le poste à pourvoir est basé sur Noisy-le-Grand.

La personne retenue sur le poste se verra confier les missions suivantes :
- Animation, suivi et planification des activités du département Intégration,
- Suivi opérationnel des déploiements à travers XL Release,
- Mise en place d’indicateurs de suivi et de reporting.
Des déplacements réguliers sont à prévoir à Rennes et Caen ainsi que les autres sites de la Cnaf.

Afin de mener à bien l’ensemble des mission confiées, la personne retenue doit disposer des compétences et qualités suivantes :
- Environnement technique : NQI Orchestra, Office 365, XL Release, Isilog/Processus ISO20K
- Pilotage d’activité et suivi de projet, normes ISO20K,
- Des connaissances techniques en informatique sont appréciées,
- Rigueur,
- Curiosité, autonomie et initiative dans la recherche d’information,
- Disponibilité, faculté d’écoute, sens du service,
- Disposition pour le travail d’équipe,
- Capacité de communication écrite et orale,
- Gestion des priorités et des urgences.

De formation bac+5 (école d’ingénieur, de commerce et de management, 3ème cycle universitaire).

Une première expérience dans un domaine équivalent serait appréciée.

Présentation de la société Caisse Nationale des Allocations Familiales

La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité. Elle représente la branche famille de la Sécurité Sociale.

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