Offre d'emploi Responsable RH F/H

Publiée le 15/09/2021 - n°394187

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  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Paris 01 - France
  • Secteur d'activité : Autres activités informatiques
  • Métier : Responsable informatique
  • Salaire proposé (EUR) : 55 - 65 k€ brut annuel
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Vos missions sont les suivantes :

Vous êtes garant(e) de la stratégie et politique RH pour nos différentes entités : établissement d’une road map RH et suiviVous intervenez sur l’organisation et la réorganisation interne des équipes et des départements afin d’accompagner le déploiement en Europe et la forte croissance.Vous anticipez et optimisez le staffing pour accompagner le développement de nos entités compte tenu des projets en cours (suivi de la masse salariale)Vous intervenez sur le recrutement des membres comex et managers (soutien sur d’autres postes si nécessaire)En étroite collaboration avec la HRBP, vous déploierez des projets RH transverses dans un souci d’optimisation des process et de bien être des collaborateurs (review annuelles, paie, rse, flex office,..)Vous accompagnez nos managers au quotidien sur l’ensemble des problématiques liées à leurs équipes (management, formation, coaching,..)Vous êtes le référent en matière de droit du travail (mise à jour des accords et chartes,..) et intervenez en binôme avec le HBRP sur ces sujets et sur l’ensemble des cas disciplinaires (RC, licenciements, prud’hommes..)Vous êtes en charge du dialogue social (gestion du CSE)Vous intervenez en support de notre HRBP sur les sujets suivants: relecture, correction et signature des contrats de travail, vérification de la paie et communication RH sur les aspects stratégiques et légauxVous êtes garant(e) de la qualité et de la cohérence des données RH, du suivi des indicateurs de performance, des tableaux de bord RH, et des différents reportings au Comex.Vous intervenez au sein de notre comité P&C pour la mise en place d’évènements à destination des salariésVous gérez le budget RH et formation (définition, arbitrage).Management direct de la l’HRBP. 5 ans d’expérience minimum sur le poste de Responsable Ressources humaines dans des entreprises en forte croissance

L’environnement start-up ne vous fait pas peur

Formation généraliste ou en droit social et spécialisation en Ressources Humaines

Personnalité flexible et agile

Bon communicant(e) à l’écrit comme à l’oral, qualité d’écoute et sens du service afin d’accompagner le développement de nos collaborateurs et de notre organisation

Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux(se) et organisé(e)

Anglais courant

Notre client, entreprise cosmétique en forte croissance, recherche son/sa Responsable RH dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au pôle de la Direction administrative et financière, vous pilotez le pôle RH constitué d’une HR Business Partner et d’une Chargée d’accueil et Office Management.

Dans un contexte de fort dynamisme et de déploiement au niveau européen, votre mission est d’accompagner les équipes de nos différentes entités sur les plans stratégiques et opérationnels.

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Source : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/166807306W

Localisation du poste Responsable RH F/H

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