Offre d'emploi Responsable Ressources Humaines F/H

Publiée le 23/02/2021 - n°298239

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  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Suresnes - Paris (75)
  • Secteur d'activité : Autres activités informatiques
  • Métier : Responsable informatique
  • Salaire proposé (EUR) : A partir de 60 k€ brut annuel
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Sous la Responsabilité du Directeur des Opérations, vous êtes le point de contact principal pour tous les sujets RH individuels ou collectifs, vous êtes garant(e) des processus RH dans l’entreprise.

Vous assurez au quotidien un rôle d'information, de conseil et d’accompagnement des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH : management, droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières et rémunérations.

Dans le contexte d’une création de poste, le ou la RRH saura prouver sa fiabilité opérationnelle, se montrer engagé(e), autonome, pédagogue, avec une équipe de deux assistantes RH à encadrer.

 

Vos activités principales :

Recrutement :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers,Garantir la bonne exécution du plan annuel de recrutement,Mener les entretiens de préqualification ainsi que les entretiens physiques,Développer un réseau de prescripteurs et mettre en place des partenariats,Participer à des salons, forums emplois, jobdatings pour développer notre marque employeur,Être force de proposition sur les actions de recrutement à mener,Former les managers aux entretiens de recrutement,Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, 

Développement des compétences :

Suivre les entretiens annuels et professionnels,Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences / formation,Mettre en place et évaluer les actions de formation nécessaires au développement des activités,Promouvoir la mobilité interne, 

Social et règlementaire :

S’assurer du bon déroulement des activités de paie en liaison avec le cabinet externeÊtre garant du respect du cadre légal de l'entreprise et veiller à son évolution,Assurer la bonne rédaction des contrats, avenants, accords et avantages collectifs,Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de conflitsGérer l’agenda social avec le CSE,Piloter les mesures disciplinaires et les contentieux éventuels en collaboration avec le cabinet d'avocats, Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines niveau Bac +5 (master) spécialisée (Celsa, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH) ou en droit social.Vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans un poste RH généraliste.Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.Expérience en acquisition d’entreprise et transfert de personnel souhaitée (point à développer lors de votre lettre de motivation).Le poste de RRH de proximité s’adresse à des candidats (es) ayant un minimum de sept années d’expérience en tant que Responsable RH de proximité. 

Avec ses 46 salariés et ses 29 consultants externes, Olaqin est un acteur essentiel des innovations e-santé qui contribue à la modernisation du système de santé par l’innovation et la technologie et connait un fort développement.

Aujourd'hui, plus des 2/3 des professionnels de santé utilisent au quotidien un matériel, un logiciel ou en un service Olaqin. 

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Source : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/166022954W

Localisation du poste Responsable Ressources Humaines F/H

Retrouvez sur une carte ci-dessous le poste à pourvoir basé à suresnes.