Offre d'emploi Informaticien Administrateur d'Applications Métiers (H/F)

Publiée le 22/01/2021 - n°284232

  • Offre partagée par CHRU de BREST
  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Brest - Finistere (29)
  • Secteur d'activité : Maintenance de systèmes et d’applications
  • Métier : Responsable applications
  • Salaire proposé (EUR) : 40-45 k(e)
  • Niveau d'étude requis : Bac + 2 minimum
  • Logo CHRU de BRESTPartagée par CHRU de BREST (6500 employés)

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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Missions

De par votre maîtrise des différentes applications informatiques déployées sur l'établissement, vos activités principales seront articulées autour de la Gestion Economique, Logistique et Financière :

1/ Management opérationnel du SI :

Veille règlementaire et technologique

Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI


2/ Projet SI :

Déploiement du SI

Définition des droits d'accès
Organisation du transfert de compétence entre l'équipe projet et l'équipe de maintien en condition opérationnelle (MCO)


Réalisation de projet SI

Elaboration des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Initialisation, adaptation, réalisation du paramétrage, reprise de données et intégration du SI
Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation,..)
Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies


3/ Maintien en condition opérationnelle:

Assistance utilisateur

Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels (informatique, téléphonie, visio) et applications
Traitement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications

Gestion des référentiels et des habilitations
Création, mise à jour et test des référentiels, afin de gérer la cohérence des données SI

Maintenance et évolution du SI
Réalisation de la maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive et paramétrage du SI
Test des mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production


4/ Gestion de la sécurité du SI :

Définition de la sécurité du SI
Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI)

Mise en œuvre de la sécurité des accès
Positionnement des droits sur les applications et habilitations

Sensibilisation à la sécurité du SI
Sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données…)

5/ Utilisation du SI :


Utilisation des logiciels métiers

Utilisation des applications métier/logiciels (hors suites bureautiques) nécessaires au métier

Utilisation des outils « basiques » (Bureautique)

Utilisation de suites bureautiques (traitement de texte, tableur grapheur, logiciel de présentation) et des outils informatiques « basique » (Formulaires, tableaux de bord, ….) nécessaires au métier

Utilisation des systèmes

Utilisation des matériels (postes de travail fixes et mobiles, imprimantes, téléphonies, visios,…)


6/ Processus supports aux processus SI :

Gestion des achats / appro.
Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques
Participation aux appels d'offres SI

Gestion des normes et de la documentation technique
Définition des règles de gestion de la documentation technique et mise en œuvre
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation technique


7/Gestion de la qualité (COBIT, ITIL, …) :

Définition et contrôle qualité
Capitalisation de l'ensemble de la documentation sur le SI (cahier des charges, spécifications, guide de procédures, …)


8/ Conduite du changement :

Mise en œuvre du plan de conduite du changement

Animation des formations
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur
Conception des supports de formation (formation, outils, guides, supports d'évaluation, …)

Stratégie de conduite du changement
Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet

Profil
Pré requis :

BAC + 2 minimum exigé : BTS / DUT INFORMATIQUE
Expérience dans le domaine souhaitée
Une connaissance de l'environnement hospitalier sera appréciée.
Compétences techniques :

Base de données : ORACLE, SQL*Server, MYSQL.
SQL, PL/SQL.
OS : LINUX/WINDOWS.
BUSINESS OBJECT
Serveurs WEB : APACHE/TOMCAT/JBOSS WILDFLY.


Qualités relationnelles :

- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur ;
- Disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel ;
- Grande discrétion et confidentialité ;
- Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
- Extrême rigueur et sens de l’organisation ;
- Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
- Savoir être objectif et s’adapter à des situations complexes.

Présentation de la société CHRU de BREST

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHRU de Brest est un acteur économique de 1er plan au service de la Bretagne Occidentale : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région l'établissement est le 1er employeur de la ville.

L'établissement recherche des Informaticiens administrateurs d'applications métiers (H/F)

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