Offre d'emploi Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Publiée le 14/01/2021 - n°280227

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  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Saint-denis - Aude (11)
  • Secteur d'activité : Maintenance de systèmes et d’applications
  • Métier : Gestionnaire informatique
  • Salaire proposé (EUR) : 30 - 32 k€ brut annuel
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et sous sa supervision, vous participerez de façon active à la gestion de la paie et de l’administration du personnel : (liste non exhaustive).

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
 

Gestion d'une paie externalisée (ADP) et suivi des données sociales :

- Création et mise à jour des dossiers salariés dans le système de paie

- Saisir les éléments d’absences dans la solution de gestion de paie

- Calculer et enregistrer les éléments variables (primes, heures supplémentaires…)

- Réaliser les virements (acompte, salaires)

- Traiter et suivre les oppositions sur salaire (saisie-arrêt, tiers détenteurs, pensions

- Calcul des indemnités de licenciement, rupture conventionnelle

- Contrôler les soldes de tout compte.

- Remonter les problèmes impactant la réalisation de la paie

- Faire les demandes nécessaires à l’évolution de la solution de gestion de la paie

- Apporter support et assistance aux équipes Ressources Humaines et aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel

- Suivi et commande des tickets restaurant

Elaboration des reportings d’indicateurs RH (mise à jour de la BDES, indicateurs sécurité, suivi de personnel, …)

Gestion administrative :

- Gestion de l’absentéisme (traitement des arrêts maladies, accident de travail, IJSS…)

- Etablissement et suivi des dossiers prévoyance

- Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)

- Suivi des visites médicales

Relation avec la comptabilité et les organismes sociaux :

- Suivi règlements DSN mensuels

- Etablir les déclarations de taxes obligatoires (AGEFIPH, formation continue, taxe d’apprentissage, 1% logement)

- Être l'interlocuteur des organismes sociaux

- Validation des Flux Financiers et envoi au service Comptabilité ;

- Transmission des documents de fin de mois à la comptabilité (OD de paie, provision CP/RTT, journal de paie, états de charges…)

- Etablissement et envoi des virements post paie ;

Issue d’une formation RH/Paie (Bac+2/3 minimum), vous avez 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, notamment en paie externalisée.

Vous êtes reconnus pour les qualités suivantes :

Rigoureux/se

Organisé(e)

Capacité à travailler en mode projet (Agile)

Client centric (client interne : support aux RH et au Business)

Ayant déjà travaillé avec un service RH/rattaché à un service RH

Sens de l’analyse

Force de proposition

Vous maîtrisez également les outils bureautiques comme Excel (niveau TCD, recherche V), Outlook ou Powerpoint.

La connaissance du logiciel ADP DECIDIUM est indispensable pour ce poste.

FoxRH n'est pas seulement un cabinet de conseil en recrutement, il est aussi et surtout un réseau de professionnels RH en recherche de nouveaux challenges.

FoxRH les accompagne tout au long de leurs carrières afin de leur proposer les opportunités correspondantes à leurs profils.

Notre spécialisation et notre expertise des métiers des RH et de la paie nous permettent de vous mettre en relation rapidement avec les talents que vous recherchez. 

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/165879665W

Localisation du poste Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Retrouvez sur une carte ci-dessous le poste à pourvoir basé à saint-denis.