Offre d'emploi Développeur Back F/H

Publiée le 06/08/2022 - n°877975
Offres d'emploi Développeur

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  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Rennes - Ile-et-Villaine (35)
  • Secteur d'activité : Programmation informatique
  • Métier : Développeur
  • Salaire proposé (EUR) : 40 - 50 k€ brut annuel
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Antoine recherche son futur ou sa future Dev Back pour venir renforcer son équipe Data Engineering !


L'équipe est aujourd'hui composée de quatre data engineer et deux devs back : une équipe dynamique au contact de toutes les équipes produits d'Hellowork.


La mission de l'équipe en quelques mots ? Concevoir, développer, déployer et maintenir une infrastructure data performante et robuste pour répondre aux besoins d’infrastructure des différentes équipes produit et des services HelloWork.


Ta mission sera riche en défis techniques tel que, l'évolution de la plate-forme de routage de mail avec l'objectif envoyer rapidement et proprement des millions de mail par jours. Ou encore, l'optimisation du pipeline d'analyse de CV qui lui aussi traite un volume de données impressionnant.


Plus spécifiquement tu travailleras en équipe dans un cadre agile et bienveillant sur les produits qui permettent de :


Traiter le flux de CV : Stocker, convertir, extraire de manière distribuée et performante ; Traffic manager des emails : Gérer un flux variable, le router, automatiser la prise de décision pour faciliter le travail des Ops ; Exposer par API les données agrégées par les Data Ingés ou les data scientists aux équipes produit et aux ops.

En qualité de Développeur.se Back, ton quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :


Faire évoluer l’architecture produit : Assurer et gérer la scalabilité et la haute disponibilité des services. Proposer des nouveaux services et/ou des améliorations ; Travailler sur les aspects Ops de la plateforme (CI, Auto Deploy, Monitoring, ...) ; Travailler en pair programming avec les membres de l’équipe. Nous pensons que c’est le meilleur vecteur d’apprentissage et nous encourageons sa pratique ; Relire et faire relire votre code. Nous sommes convaincus que c’est essentiel pour la diffusion de la connaissance, et l’amélioration continue du code ; Assurer le support opérationnel. Chez HelloWork, chaque équipe est autonome et responsable de la maintenance de son code ; Contribuer et partager tes connaissances à l’ensemble du groupe HelloWork.

Notre stack technique et nos outils de travail


NodeJs / Go / Python / C# MongoDb / Redis / MySQL Docker / Kubernetes / Terraform / Ansible / Gitlab CI Azure / AWS Prometheus / Grafana
Nous cherchons quelqu'un de curieux, prêt à tester, fouiller, optimiser. Le tout dans un environnement technique à jour et stimulant : NodeJs, C#, Python, Go, Broker, Mongo, Redis, kubernetes...
Tu travaillera aussi via Gitlab sur des problématiques Ops accompagné une équipe de 4 DevOps. De quoi rapidement développer tes compétences techniques dans tous ces domaines 


Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.


En résumé :


Votre CV est retenu : Claire, Responsable Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique L’échange est positif ? Vous rencontrez Antoine et Claire en entretien. On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer vos compétences techniques ! Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, le CTO. Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l’entretien !

HelloWork, premier acteur digital français du recrutement de l’emploi et de la formation, s’adresse à tous les actifs afin de leur permettre d’aborder le lundi avec le sourire.

HelloWork accompagne :

- les actifs (étudiants, salariés, chercheurs d’emploi, indépendants) tout au long de leur vie professionnelle pour se former, trouver un emploi ou se réorienter.
- les entreprises, cabinets de recrutement, ETT et collectivités territoriales sur leurs enjeux recrutement, attractivité et RH.
- les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Les services emploi HelloWork génèrent plus de 2 millions de candidatures et 50 000 recrutements par mois, les solutions EdTech permettent à 600 000 personnes de se former chaque année.

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/168866547W

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