Offre d'emploi Chargé(e) de recrutement F/H

Publiée le 14/01/2021 - n°280228

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  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Montrouge - Paris (75)
  • Secteur d'activité : Autres activités informatiques
  • Métier : Chargé de recrutement
  • Salaire proposé (EUR) : A négocier
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Au sein de la Direction RH composée actuellement de 5 personnes et rattaché(e) au pôle Recrutement & Développement des compétences, vous accompagnerez la croissance de notre cabinet et ses filiales en tant que Chargé(e) de recrutement.

Vous prendrez en charge en autonomie plusieurs périmètres au niveau du recrutement.

Le processus de recrutement et d’intégration sera à prendre en charge de A à Z :

Recueil des besoins et identification de la stratégie de recherche la plus adaptée ;Sourcing et chasse de profils ;Travail d'amélioration continu sur le marketing des offres et les messages d'approches ;Veille sur les nouveaux outils de recrutements ;Evaluation des candidats au cours d’entretiens téléphoniques et physiques ;Compte-rendu et débrief des entretiens avec les opérationnels pour prise de décision : conseil sur la décision et la proposition salariale, prendre en charge la négociation ;Coordonner les arrivées et animation des matinées d’intégration des nouveaux collaborateurs (roulement avec l’équipe) ;Point RH d’intégration et alerte aux opérationnels si nécessaire ;Présence active et qualitative sur les réseaux sociaux professionnels ;Proposition et lead sur des projets d'événéments liés au recrutement : afterwork, challenge technique, soirée interne de cooptation, sessions de recrutement etc...Reporting de votre activité. De formation supérieure en RH, vous avez acquis une expérience significative en recrutement, idéalement au sein d’une société de service ou bien dans des métiers orientés Conseil/Finance ou IT.

Vous savez challenger autant vos opérationnels sur leur prise de brief ou leur décision, que vos candidats qu'ils soient consultant, chef de projet, expert technique ou manager.

Ce qui vous motive? Trouver le juste milieu entre votre approche RH/employabilité et les enjeux business.

Vous avez l’habitude de gérer plusieurs projets en parallèle et à interagir avec de nombreux opérationnels sur vos recrutements et avez le sens du service.

Une expérience et une appétence sur la partie formation serait un plus.

Doté(e) d’une bonne communication orale et écrite et d’un excellent relationnel, on vous reconnait aussi pour votre capacité de synthèse, votre adaptabilité et votre diplomatie. Vous appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires. Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité complètent votre profil.

DataValue Consulting s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

Protection des données :

?DataValue Consulting s’engage à protéger et respecter vos données personnelles.

Vos données personnelles font l’objet d’un traitement par DataValue Consulting en qualité de responsable du traitement afin d’étudier votre candidature et de vous contacter si votre profil correspond à nos attentes ou pour en savoir plus.

Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre candidature dans notre base de données durant 2 ans à compter de notre dernière prise de contact afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de DataValue Consulting à garantir la bonne application de ces procédures de recrutement et le suivi des candidatures.

Conformément au règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 , vous bénéficiez du droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles, obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations vous concernant. 

DataValue Consulting est un cabinet de conseil et d’expertise indépendant créé en 2014 par une équipe d’experts. Le cabinet est composé de 230 collaborateurs qui mettent leur expertise en Data Management, Business Intelligence, Big Data et pilotage de la performance pour aider les entreprises à tirer parti de leur patrimoine de données.

 

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/165862856W

Localisation du poste Chargé(e) de recrutement F/H

Retrouvez sur une carte ci-dessous le poste à pourvoir basé à montrouge.