CDI - Consultant Business Intelligence Junior (H/F)

Lieu : Lille
Salaire : 40000 k€
Niveau d'étude requis : Bac +4
Expérience professionnelle requise : Entre 1 et 4 ans


Consultant Business Intelligence / BI (H/F)

Jobiso, recrute pour l'un de ses clients, un Consultant BI. Dans le cadre de son évolution cette SSII à taille humaine, experte sur le domaine décisionnel, souhaite étoffer ses équipes.

La mission :

Afin d'accompagner nos clients de la région Nord dans leurs projets d'évolution de système d'information décisionnel, nous recherchons des Ingénieurs d'Etudes décisionnels.

Sous la direction d'un chef de projet, vous participerez à la rédaction de spécifications techniques, de dossiers de tests et de modélisation, vous assurerez les développements jusqu'à la mise en production opérationnelle, et apporterez un rôle d'expert technique dans le cadre de la gestion des incidents de production.

Profil :

De formation informatique Bac+3/5, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur des projets décisionnels et maîtrisez des outils ETL.

De bonnes connaissances des logiciels tels que Business Objects ou Cognos seront fortement appréciées.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de formalisation pour la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.


Les Technologies : La connaissance des outils ODI (Oracle) et BO (Business Object) est un plus.

Lieu : Lille et environs

Contrat/Salaire : CDI, 35/45KE

CDI - Consultant HR ACCESS (H/F)

Lieu : Lille
Salaire : 35000
Niveau d'étude requis : Bac +4
Expérience professionnelle requise : Entre 5 et 9 ans


JobisO, recrute pour l’un de ses clients un Consultant HR ACCESS (H/F)

Missions :

Vous serez amené à épauler le Chef de Projet dans le pilotage du Projet de Migration HRa.

Vos missions seront :


- le recueil et à la documentation des besoins utilisateurs,
- La réalisation des documents de conception générale et détaillée,
- Le paramétrage et à l'optimisation de la solution,
- Le déroulement des tests et à l'accompagnement des utilisateurs.

Sur HR Access les modules demandés sont :


- connaissance générales de tous les modules
- expertise paie et/ou GTA
La connaissance de la fonction publique est un plus.

Profil :

De formation Bac +4/5 vous possédez une expérience confirmée (3 ans et plus) sur l'ERP HR ACCESS en plus d'une expérience métier significative ou en conseil SIRH.

Vous justifiez d'une expérience réussie en Gestion administrative du personnel, en GTA, en Formation, en Post Paie, en Gestion des Emplois et Compétences...

Compétences souhaitées : DB2, MVS, JCL, COBOL, Datastage et/ou Business Object.

Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez être force de proposition.

CDI - 35/50K€ - Lille

CDI - CONSULTANT SAP BUSINESS OBJECT

Lieu : Paris
Salaire : 35000
Niveau d'étude requis : Niveau Bac
Expérience professionnelle requise : Entre 1 et 4 ans


JobisO , recrute pour son client un Consultant SAP Business Object .

Notre client est une société de conseil spécialisée en Business Intelligence. Elle compte aujourd’hui 12 personnes et connaît une forte croissance.

Missions :

Vous intégrerez une équipe de consultants pour mener des projets d’intégration BW-BO via les outils de la BI 4.

Vous évoluerez sur des projets d’envergure, dans des environnements métiers variés avec un niveau de responsabilité élevé ; vous pourrez ainsi développer vos compétences techniques et fonctionnelles.

Profil :

Vous justifiez de 1 à 2 années d'expérience dans le décisionnel.

Compétences particulières recherchées :

Maîtrise des outils de reporting BO :

- Crystal,

- Webi,

- Xcelsius.

Qualités personnelles :



- Goût pour le travail d’équipe

- Sens de la responsabilité, rigueur et analyse, esprit de synthèse

- Mobile

- Autonome

Anglais courant ou technique
Localisation : Poste basé à Paris (avec mobilité France Métropolitaine)

CDI - Consultant BI - Décisionnel H/F

Lieu : Lille
Salaire : 35000€
Niveau d'étude requis : Bac +4
Expérience professionnelle requise : Entre 1 et 4 ans


Jobiso recrute, pour l'un de ses clients, un Consultant Décisionnel H/F

Notre client est une une SSII à taille humaine. Experte reconnue du domaine décisionnel, cette structure souhaite se développer autour des valeurs d'efficacité, de simplicité, de confiance et de solidarité.

Vos missions :

Directement rattaché aux associés, vous vous concentrerez sur des prestations à forte valeur ajoutée.

• Vous assurerez des missions de conseil et de service auprès de nos clients.
• Vous mènerez des actions de type expertise ou de mise en œuvre de solutions décisionnelles incluant les phases de modélisation, développement, support au développement, et d’optimisation.
• Vous contribuerez au recueil des besoins, à la rédaction du cahier des charges fonctionnelles et techniques, aux développements, aux recettes, à la mise en production et à la formation des utilisateurs.

Profil :

• Formation technique supérieure (Bac + 3 à 5 ou école d’ingénieur).
• 2 ans d’expérience minimum dans les systèmes informatiques décisionnels.
• Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine en plein essor qui valorise les capacités personnelles alliant performances et satisfaction client.


Requis :

• Vous maîtrisez les environnements SGBDR et le langage SQL, associé idéalement à une connaissance des environnements d’informatique décisionnel : alimentation de Datawarehouse, un ou plusieurs outils ETL (ODI /Sunopsis, BODI, Talend, Genio, Informatica, …), applications de restitution (BO, COGNOS, SAS, MICROSTRATEGY…).
• Professionnel accompli, vous êtes doté d’un bon relationnel et votre esprit d’initiative et d’équipe, associés à un grand sens de l’organisation et de la communication écrite et orale, vous permettent de passer de l’idée à l’action en toute efficacité.

CDI – Métropole lilloise
Rémunération en fonction de l’expérience + Intéressements et avantages.

CDI - Consultant(e) Tests de Charge e-commerce

Lieu :
Salaire : 40 à 55 KE
Niveau d'étude requis : Bac +5
Expérience professionnelle requise : Entre 5 et 9 ans


Environnement

Notre client est l'une des plus grosse référence de sites e-commerce en Europe (2,5 Mds de CA).
Vous serez rattaché(e) au responsable de la cellule tests de performance du département technique en charge de la validation et la qualification des différentes applications.



Description

Vous interviendrez sur :

Les phases de cadrage des campagnes de tests avec les chefs de projets applicatifs
La définition des cahiers de tests permettant de qualifier les applications avant les mises en production
L'écriture des scénarii / scripts des tests définis avec Loadrunner
L'organisation et la coordination des phases de tests et d'analyses avec les différents experts (architectes techniques, ingénieurs d'exploitation, cellule réseau, expert bases de données)
La restitution des résultats des campagnes aux différents interlocuteurs (chefs de projet, architectes, équipe tests de charge)


Profil

Expérience en réalisation de campagnes de tests de charge , environnement Web, sur technologie J2EE (3 ans d'expérience minimum)
Bonne maitrise de l'outil HP Loadrunner
Compréhension générale des architectures techniques Java ou .Net
Bon esprit de synthèse, esprit d'équipe, organisé et autonome
Dynamique, force de propositions, excellent relationnel
Une expérience en optimisation / tuning système, java, serveurs d'applications (tomcat, weblogic, apache) et base de données serait un plus


Intérêt du poste

Aliecom est une structure en pleine croissance où vous aurez la possibilité de vous impliquer sur de nombreux sujets, le tout dans un esprit dynamique et créatif. Vous avez l'occasion d'intervenir au sein de grands comptes avec des problématiques complexes et variées.

Vous disposerez d'un suivi régulier assuré par votre manager opérationnel, tant sur le déroulement de votre mission que sur votre plan de carrière global.

Aliecom a également mis en place une politique sociale attractive pour ses collaborateurs :

Rémunération (fixe + variable) attrayante
Tickets restaurants
Primes de productivité, de développement commercial, de cooptation
Intéressement
Plan de formation individuel


Informations pratiques

Contrat : CDI
Lieu de travail : Ile de France
Horaires : Plein temps
Rémunération : 40 - 55 KE